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Cos’è la cessione del quinto: chi ne usufruisce e con quali modalità

Prestiti personali: la cessione del quinto
Tra i prestiti personali, la cessione del quinto può fare fronte alle esigenze della famiglia



Prestiti personali: la cessione del quinto
Tra i prestiti personali, la cessione del quinto può fare fronte alle esigenze della famiglia

La cessione del quinto è una tipologia di prestito personale a cui possono accedere coloro che sono in possesso di regolare busta paga o pensione. Consiste, infatti, nella cessione di una parte del proprio stipendio o pensione fino al quinto del suo ammontare, valutato al netto delle ritenute.

Per richiederlo non si necessitano di particolari garanzie, in quanto l’unica garanzia è il TFR per i dipendenti e la pensione per coloro che la percepiscono. Essendo un prestito personale il richiedente può utilizzare la somma erogata come meglio crede, in quanto non è vincolata all’acquisto di un bene o servizio determinato o all’attestazione di uno stato di necessità.

Il tasso di interesse è fisso per tutta la durata del prestito, che varia da un minimo di 24 mesi ad un massimo di 120 mesi. Viene rimborsato tramite una detrazione dalla propria busta paga o pensione, quindi è l’azienda stessa in cui si lavora o l’INPS ad assumersi la responsabilità del rimborso del prestito.
Può essere richiesto anche da chi è stato soggetto a pignoramenti ed iscritto nel registro come cattivo pagatore. In quest’ultimo caso il finanziamento potrà essere utilizzato o come liquidità aggiuntiva o per consolidare i debiti pregressi. Come ogni prestito, può, inoltre essere estinto anticipatamente e totalmente secondo quanto stabilito dalla Legge.

In caso di estinzione anticipata il soggetto dovrà versare all’istituto di credito il capitale residuo nonché gli interessi maturati fino a quel momento, maggiorati dell’1% del capitale rimanente a titolo di compenso d’uscita.
Anche i dipendenti statali che hanno bisogno di finanziamenti, possono usufruire di condizioni vantaggiose come quelle offerte nelle cessioni del quinto.

Per i lavoratori dipendenti, sia privati che pubblici, la cessione può arrivare fino a due quinti della propria busta paga. In questo caso si parla di doppio quinto o prestito delega. Come per la cessione del quinto non necessita di particolari garanzie e può essere utilizzato anche da chi sta già pagando una cessione.